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FORMER UN APPRENTI

Former aujourd'hui un apprenti vous permettra, demain, de recruter un salarié qualifié et performant.

Pourquoi recruter un apprenti ?

Le recrutement d'un apprenti constitue :

  • une aide opérationnelle car il est capable de réaliser des projets que l'entreprise confie à un débutant dans le métier,
  • une bonne méthode de pré recrutement car l'entreprise a le temps de mieux connaître le jeune,
  • une sensibilisation à la culture de l'entreprise (ses valeurs, ses méthodes et à ses outils),
  • une démarche citoyenne car l'entreprise facilite ainsi l'insertion des jeunes diplômés sur le marché du travail.

Comment trouver un jeune qui souhaite devenir apprenti ?

Vous pouvez :

  • Contacter le Centre de Formation d'Apprentis ou y déposer votre annonce
  • déposer une offre d'emploi apprenti au pôle emploi et dans la presse
  • recontacter les jeunes qui vous ont fait parvenir une candidature spontanée

Pour vous aider dans vos démarches et formalités liées à la signature d'un contrat d'apprentissage, la section apprentissage de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat est à votre service. 

VOTRE TEMPS EST PRECIEUX.

MAINTENANT SANS VOUS DEPLACER, SAISISSEZ DIRECTEMENT EN LIGNE

LES INFORMATIONS NECESSAIRES POUR ETABLIR UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

ACCEDER AU FORMULAIRE EN LIGNE

Toutes les démarches administratives sont effectuées par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat : Déclaration URSSAF, Sécurité Sociale, Caisse de Retraite Complémentaire, Médecine du Travail, ....

Section Apprentissage

Courriel : apprentissage80@cma-hautsdefrance.fr 

Tél : 09.72.72.72.07

Référent : Ludivine VASSEUR
Référence : COM-RED-DEF-05